発達障害だからそこ使える転職サイト【知らないと損します】

相談者さん

ミスばかり、人間関係も最悪…今すぐ転職したい

発達障害を抱えて働いていると

こういった壁にぶつかって転職を考えます。（一番多い理由は人間関係かもしれませんが…）

とはいえ、転職ってそう簡単にできるものではありません。

転職先の人間関係、給料面といった待遇など不安をあげればきりがありません。

そこで、本記事では仕事の辛さから転職経験が2回ある私が、

と悩んでいる人に、転職サイトの選び方、転職する際に気を付けるべきポイントを紹介しています。

実際に発達障害だからそこ使える転職サイト

結論からいうと…

発達障害を持っていようが、普通であろうがどこの転職サイトも大差はありません。

それでも、「発達障害」という悩みがある以上は、「発達障害」だからこそ使える転職サイトに登録しておいて損はありません。

そこから、大手を中心にいくつか登録しておけばOKです。

結局のところマッチングの問題です

どんなに転職サイトが素晴らしかろうが、どんなに転職エージェントが素晴らしかろうが、転職先の会社が微妙だったら意味ないですよね。

要するに、転職が成功する or しないはマッチングの問題なので、最終的な判断はあなた自身にあります。

まずはサイト登録をしてみて、転職案件の詳細をチェックしてみて、企業担当者に会ってみて、面接で話を聞いてみて、、、こういったプロセスの中であなた自身が判断することです。

管理人

私自身が2回目の転職活動をしたときはdoda から提案された求人で転職を進めていたのですが、最終的にはお断りしました。その理由は私の特性とマッチしなかったからです。

まずは自分の特性を理解しておくというのも転職において重要なポイントかもしれません。

考えるべきポイント①：企業に選ばれるのではなく、企業を選ぶのが大切

面接と聞くと、『よし、気合入れて受からないと・・・！好印象を与えることができるように頑張ろう』って気持ちになりますが、これは半分正解で半分不正解です。

なぜなら、あなた自身も企業を判断する立場にあるからです。

当たり前ですが、面接で媚び売って、自分をよく見せて、色々と嘘をつきつつ入社しても、それって意味ないですよね。

たぶん、今の状況と結局は変わらない…そんな事しても、入社してから苦しむのはあなた自身です。

面接で自分をよく見せることに否定はしませんが（面接とは本来そうあるべきだから）、どうしても曲げられない価値観はしっかりと主張すべきです。それでもマッチしたら、その会社はあなたにとっての正解かもしれません。

考えるべきポイント②：メディアに騙されるのは良くない

転職と聞くと、いくつか名前は浮かんでくる企業が多いと思います。

でも、メディアで人気 = ホワイト企業とは限りません。

管理人

私の友人は大手企業で働いていますが、完全なるオーバーワークです。以前に都内で飲んでいたのですが、22時くらいで帰ろうとしたら、その友人はまさかの会社に帰りました…。

繰り返しになりますが、『この企業が自分にとって正解なのか』を選ぶのはあなた次第です。しっかりと見極めましょう。

よく聞かれる質問：発達障害でも未経験の業界に転職できますか？

答えはYesです。

もちろん、希望するポジション、希望する会社にもよりますが、私を含め未経験で入社に成功しています。

表向きは経験者のみを募集している会社でも、ごりごりアプローチしてみると面接に進めたりしますので。

人間は”論理”じゃなく”感情”で動きます。

「これだ！」という企業を見つけたら、自分のスキルが足りなかったとしても、行動してみるのがオススメです。だれもが最初は未経験ですからね。これから学べばいいだけです。

まずは行動する、それから動きつつ考えるのがオススメ

何ごとでもそうですが、まずは動いてみないと何も変わりません。

じゃあ、本記事で紹介した転職サイトや転職エージェントを使うタイミングはいつか？その答えは、会社をやめる前であり、今すぐ行動が一番の正解です。

よくある話で「会社を辞めてから考えればいいや」って人がいますが、一度会社を辞めてしまうと収入が０円になります。じゃあ、その状態で余裕をもって転職活動ができるかというと、、、心理的に微妙だと思います。

なんだかんだで、お金がないことは、心の不安定に繋がります。
仕事をしつつの転職活動は少しハードかもしれませんが、より良い転職を目指すためには、すこし歯を食いしばることも大切です。

まずは行動　→　そして、動きつつ考えましょう。

転職サイト・転職エージェントに一度登録してしまえば、あとはメールを確認しつつ、興味ある案件に応募するだけです。

どのサイトも登録は５分程度で終わりますので、是非この機会に行動してみましょう。